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                “走”向深處
                ——水電七局深入推進第二批主題教育紀實
                發表時間:2019-11-28   |  來源于:本站原創  |  作者:張吉 朱隱  |  點擊數:1107 

                         “我們嚴格按照集團股份公司巡回督導組和委黨要求,把從嚴從實要求貫穿始終,特別要抓住四項重點措施落實、上下聯動開展專項整治和召開民主生活會等幾個關鍵部分,堅持主題不變、標準不降、力度不減!11月1日,在水電七局專題研究第二批主題教育開展情況的黨委會上,公司黨委領導班子的匯報擲地有聲。
                        第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,水電七局黨委不僅通過召開黨委會、推進會等再動員、再部署,更把開展主題教育和當前中心工作結合起來,聚焦主題主業,在學習研討“走心”、調查研究“走深”、檢視整改“走實”、推動發展“走強”四個“走”字上下功夫,做到“兩不誤、兩促進”,進一步實現主題教育和各項工作相互促進、良性互動,推動第二批主題教育走向深入。

                        悟初心、明使命,學習研討“走心”
                        水電七局黨委牢牢把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一根本任務,多種形式抓實學習教育工作。
                        公司領導班子成員主動發揮示范帶動作用,認真履行“一崗雙責”,強化對所分管單位主題教育工作的學習指導,帶頭按要求到基層支部講黨課。10月25日,公司黨委書記、董事長李東林同志深入國家重大水利工程——李家巖水庫施工一線調研,結合工程建設實際,以“不忘初心謀發展、勇擔使命鑄品牌,奮力書寫公司高質量發展新篇章”為題講專題黨課;10月31日,公司黨委副書記、總經理張橋同志到國際工程公司調研,以“不忘初心再出發,勇擔使命重開拓,奮力推動公司國際業務高質量發展”為題講專題黨課;公司其他領導班子成員深入成都地鐵18號線、印尼雅萬高鐵等基層一線黨支部講專題黨課,以上率下,推進習近平新時代中國特色社會主義思想往心里走、往深里走、往實里走。
                        在公司領導班子的引領下,各二級單位紛紛行動,一分局、二分局、三分局、五分局、楊房溝總承包部等22家單位領導班子成員講專題黨課已按要求全部完成,在領導講專題黨課環節,3個巡回指導組全部收集黨員干部對黨課質量和效果的評價,并及時向講黨課的同志反饋,總體評價優;夾江公司為離退休黨支部每位黨員發放不忘初心牢記使命主題教育應知應會200條等書籍,邀請九三學社等民主黨派干部參加黨課、調研交流等環節,強化全覆蓋;技師學院將“不忘初心、牢記使命”主題教育納入學院“5分鐘黨課”內容,進課堂對學生進行宣講。
                        不僅僅是黨課,紅色教育也成了各級黨組織黨性教育的“主打戲”。一分局等單位組織參觀公司陳列館,成水公司等單位組織參觀瀘定橋紀念館,成都區域總承包部等單位組織參觀“中國兩彈城”,久隆公司等單位組織參觀安順場中國工農紅軍強渡大渡河紀念館,軌道分公司、投資分公司等單位組織參觀四川慶祝建國70周年大型成就展,強化紅色教育,提升黨性修養。三是抓實新媒體教育,三分局等單位編制主題教育電子學習冊,為一線黨員職工學習提供了便利,勘測設計院、白鶴灘施工局、二分局設備運營中心等單位組織全體黨員對《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》理論知識進行網絡答題,南方分公司等單位充分利用互聯網+作用,將黨課傳至各基層黨支部的每一位黨員干部職工;混凝土制品公司將“學習強國”學習情況張榜公布、曬名次,并進行獎勵,促進黨員職工群眾積極打卡“學習強國”。
                         公司通過一級帶一級學,學時政、學新思想、學先進,掀起了濃厚的學習氛圍。

                         走一線、摸實情,調查研究“走深”
                         公司黨委在鞏固拓展好第一批主題教育成果的基礎上,堅持問題導向,奔著問題去、帶著問題學、盯著問題改,持續抓實調查研究工作。
                        公司3個巡回指導組,精準指導,分類分區類指導,先后深入基層單位、項目共現督導、指導共17家,現場指導37場次,開展聯合講座3場次、片區推進會2場次,公司第二批主題教育涉及的22家單位全部一體推進學習教育、調查研究、檢視問題三項重點措施,針對調研中存在的問題,進行了深入的剖析,并初步形成了調研發現問題清單。
                        公司巡回指導組深入楊房溝總承包部、深圳地鐵項目及二級單位機關黨支部開展調研,覆蓋面達到95%;一分局抓實調查研究工作,領導班子成員帶隊,13個機關部室、52名相關黨員干部分成12個組,深入項目一線開展巡察和調研711人次,匯總26項問題;南方分公司深入一線班組調研春節返鄉買票難等實際困難,在省總工會、公司工會的統籌安排下,計劃在春節前將278名農民工送上返鄉過年專列,實實在在為民服務解難題;成水公司針對F+EPC項目管控模式開展專題調研助力項目破解難題;夾江公司要求領導干部在調研時,結合自身崗位認識、企業改革發展和對企業發展的建議措施撰寫《美國陷阱》讀后感,共收到讀后感61篇,上報率100%。
                        截至目前,22家單位全部按期召開了調研成果交流會,調研報告質量整體較好,制定的措施針對性和實用性較強。部分單位已召開了專題民主生活會,總體進展良好。

                        找差距、定舉措,檢視整改“走實”
                        在調研的基礎上,公司黨委抓實問題整改落實工作。
                         針對進一步抓實第二批主題教育,11月1日,公司召開黨委會對第二批主題教育開展情況進行專題研究,強調要堅持從實際出發,針對不同層級、不同領域、不同對象的特點,科學合理安排,改進組織指導方式,既確保全覆蓋,又增強針對性和實效性。
                        針對進一步抓實巡回指導工作,11月13日,公司黨委召開第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育推進會。在通報第二批主題教育開展情況的基礎上,要求各巡回指導組要做到“嚴要求、精指導、督落實”;各單位要提高政治站位,消除應付心理,強化思想認識,緊密結合生產經營中心工作,杜絕“兩張皮”問題,從黨員領導干部、基層黨組織、普通黨員三個層面著力,推動主題教育做深做實。
                         此外,針對基層黨務工作者反映的“想干不會干”的問題,10月29日—31日,公司黨委舉辦黨支部書記(黨務工作者)示范培訓班,協助并指導各二級單位黨委舉辦黨支部書記、黨務人員培訓,實現對黨支部副書記及以上黨務工作者輪訓全覆蓋。針對前段時間梳理出來的整頓軟弱渙散基層黨組織進行專項治理和整頓,形成整改報告,推動整頓軟弱渙散基層黨組織目標任務落地見效。針對建立了督導清單,堅決克服督導表象化不能為督導而督導。同時指導各單位認真做好對照黨章黨規找差距工作并利用支部“三會一課”認真對照查找,并形成清單按要求進行整改落實……在抓實整改方面,公司黨委下足了力氣。
                        截至目前,公司針對第一批整改18個方面的問題,制定了 36 項具體措施,其中 80%已經整改到位,為“回頭看”打下了基礎。

                        強擔當、抓服務,推動發展“走強”
                        公司黨委針對各單位生產經營、黨的建設等需要解決的難點熱點問題,分類設計教育載體,注重采取分眾化、對象化、互動化形式,著力推動成都、郫縣、彭山三大片區的資源整合,對主題教育的內容安排、組織方式等提出具體要求,把主題教育各項任務具體化、精準化、差異化,以高質量主題教育推動企業高質量發展。
                        各二級單位全力行動,三分局聯合星宇物業組織機關黨員開展志愿服務活動,承諾踐諾,擔當盡責;夾江公司組織黨員義務為附近果農服務;南方分公司圍繞黨建、履約、市場、人才培養、信用評價、經營管理等問題開展工作,扎扎實實地將主題教育與生產經營結合;工業化公司劃分五大黨員責任區,啟動黨員責任區考核實施辦法,以主題教育助推生產;建材公司在機關和生產現場同步上黨課,以“黨建微課堂”講安全、講質量,為生產經營保駕護航;巴基斯坦PKM項目部組織拍攝的《“經濟走廊”上的追夢人》榮獲四川省總工會“中國夢•勞動美”職工微視頻大賽銀獎,并在第六屆全國職工微視頻大賽中獲獎,積極展示企業海外品牌,提振黨員職工精神面貌,有力推動工程進展。
                        截至目前,公司第二批主題教育涉及的22家單位已通過各種形式全部建立領導小組、工作機構、實施方案(計劃)和任務分解清單,一體推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施,基本完成講專題黨課和深入基層調研工作,全部按期召開調研成果交流會,少數單位進入召開專題民主生活會和專題組織生活會準備階段,總體開局良好、進展順利。
                        下一步,公司黨委將把推進主題教育與學習宣貫黨的十九大、十九屆四中全會精神結合起來,與年底攻堅各項生產經營任務結合起來,力爭為公司高質量發展貢獻更多力量。


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